激励计划基本信息 - 限制性股票首次授予日为2024年11月29日[3][41][43][57] - 首次授予限制性股票数量为640万股，第一类和第二类各320万股[3][41][43] - 限制性股票授予价格为6.13元/股[4][41][44][45][57] - 本次激励计划拟授予限制性股票700万股，约占公司股本总额49804.0481万股的1.41%[5] 激励计划构成 - 首次授予650万股，约占公司股本总额的1.31%，占拟授予权益总量的92.86%；预留授予50万股，约占公司股本总额的0.10%，占拟授予权益总量的7.14%[5] - 第一类和第二类限制性股票首次授予各325万股，各占公司股本总额的0.65%，占拟授予权益总量的46.43%[6][7] 限售与归属期 - 第一类和第二类限制性股票激励计划有效期最长不超过60个月[12][18] - 首次授予的第一类限制性股票限售期分别为15、27、39个月，解除限售期比例分别为40%、30%、30%[13][14][15] - 首次授予的第二类限制性股票第一个归属期比例为40%，时间是自首次授予之日起15个月后的首个交易日起至27个月内的最后一个交易日当日止[21] 业绩考核目标 - 首次授予限制性股票业绩考核目标：2025年营收较2024年增长率不低于40%；2026年较2024年不低于110%或较2025年不低于40%；2027年较2024年不低于170%或较2026年不低于40%[29] - 预留部分限制性股票不同授予时间有不同业绩考核目标[30] 激励对象情况 - 公司向194名激励对象首次授予640万股限制性股票，13名激励对象放弃10万股，首次授予激励对象由207人调为194人，首次授予数量由650万股调为640万股，预留授予数量由50万股调为60万股[41][42] - 副董事长李立忠等不同人员获授数量及占比情况[46][49] 费用摊销 - 第一类限制性股票预计摊销总费用1974.40万元，2024 - 2028年分别为96.06、1077.31、547.12、224.59、29.31万元；第二类预计摊销总费用2040.04万元，2024 - 2028年分别为98.74、1107.38、567.44、235.62、30.86万元；首次授予权益合计预计摊销总费用4014.44万元，2024 - 2028年分别为194.80、2184.69、1114.56、460.21、60.17万元[52] 相关审议与合规 - 2024年11月相关会议审议通过多项激励计划相关议案[35][36][37] - 上海君澜律师事务所认为本次调整及授予已取得现阶段必要的批准和授权[60] - 深圳价值在线咨询顾问有限公司认为公司和激励对象符合授予条件[61] - 本次激励计划首次授予事项已取得必要的批准和授权，首次授予日等确定符合相关规定[61][62]