激励计划流程 - 2024年11月27日召开相关会议审议通过激励计划议案[1][2] - 2024年11月27 - 12月7日公示拟授予激励对象名单[2] - 2024年12月10日公告内幕信息知情人股票买卖自查报告[2] - 2024年12月16日股东大会通过激励计划议案[2] - 2024年12月16日董事会和监事会通过调整及授予议案[3][4] 激励计划调整 - 首次授予激励对象由195人调为84人[5] - 首次授予数量由4100万股调为3976万股[5] - 预留授予数量由600万股调为724万股[5] - 调整后预留权益比例未超20%[5] - 调整符合规定，不影响财务和经营[6]