人员设置 - 公司设总经理一人，副总经理若干，执行总建筑师等各一人[5] - 总经理经营班子成员每届任期三年，连聘可连任[6] 任职规定 - 特定情形按规定解除总经理或经营班子成员职务，部分30日内解除[7] - 总经理或候选人36个月内受特定处罚公司应披露信息[8] - 总经理离任须进行离任审计[8] 职权规定 - 紧急情况总经理有临时处置权，事后向董事会报告[11] - 总经理不能履职，代职超30个工作日由董事会指定人员代行职权[11] - 副总经理协助总经理工作，对其负责并行使多项职权[11] 会议规定 - 总经理办公会例会一般每周召开一次[20] - 会议记录保存期限不少于十年[16] 报告规定 - 董事会或监事会要求时，总经理5日内报告工作[18] - 总经理定期或不定期向董事会报告工作[18] - 公司多种情形发生时，总经理及时向董事会报告[19] 其他规定 - 总经理决定职工切身利益事项先经职代会讨论[15] - 解除职工劳动合同事先将理由告知工会[15] - 细则经董事会通过生效，解释权归董事会[20]