会计师事务所选聘流程 - 聘用或解聘需经审计委员会、董事会审议，股东会决定[4] - 应满足在境内依法注册等六项条件[7] - 审计委员会负责选聘及监督，履行七项职责[9] - 采用竞争性谈判等方式，公开选聘响应不少于15天[10] - 至少邀请3家事务所，不足2家且得分不足80%重新招标[11] 审计费用相关 - 审计费用报价得分按（1 -∣选聘基准价 - 审计费用报价∣/选聘基准价）×权重分值计算[14] - 较上一年度下降20%以上需在信息披露说明[15] - 报价评分以平均值作基准价，此项占15分[26] 人员任职期限 - 审计项目合伙人等累计承担满5年，之后连续5年不得参与[16] - 承担首次公开发行上市审计，上市后连续执行不超2年[16] 文件保存期限 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起10年[17] 选聘时间要求 - 应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[20] 资质及评价要素 - 签署过证券服务业务审计报告注册会计师人数达500人计2分等，占5分[26] - 上一年度审计同行业上市公司家数达100家计1分等，占5分[26] - 最近会计年度审计业务收入达2亿元计2分等，占5分[26] - 事务所近三年受处罚情况分值4分，有相应扣分规则[26] - 注册会计师近三年受处罚情况分值2分，有相应扣分规则[26] - 项目咨询内控制度优秀计6 - 8分等，占40分[26] 其他评价分值 - 工作方案分值为10分[27] - 人力及其他资源配备分值为18分[28] - 信息安全管理分值为3分[28] - 风险承担能力水平分值为3分[29] 人员配备要求 - 项目组成员近三年无处罚计3分[28] - 拟派现场成员中注册会计师不少于2人等计4分[28] - 项目现场负责人符合条件计5分[28] - 项目总负责人符合条件计4分[28] 团队稳定性及风险承担 - 保证服务团队核心人员稳定计2分，违反扣10万元费用[28] - （职业风险基金总额 + 职业保险累计赔偿限额）达1亿元计2分等[29]