激励计划流程 - 2021年1月29日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[11][12] - 2021年2月7 - 18日对激励对象内部公示，监事会无异议[12] - 2021年2月26日股东大会通过激励计划议案并授权董事会[13] 股份归属情况 - 2022 - 2024年多次完成归属股份登记，涉及数量和人数不同[16][17][18][20][21] 权益分派 - 2024年总股本变更，以762,192,339股为基数每10股派2.391867元现金[24] - 2024年权益分派股权登记日7月11日，除权除息日7月12日[24] 激励计划调整 - 2021年限制性股票激励计划预留部分授予价格调整为8.51元/股[25] - 1名激励对象离职，作废0.60万股未归属限制性股票[27] 第三个归属期情况 - 归属期为2024年12月4日至2025年12月3日，归属比例30%[30] - 公司和激励对象符合归属条件，业绩考核达标[31][32] - 2024年12月5日审议通过归属条件成就议案，可归属6.60万股[33][34]