会议决策 - 2024年12月30日董事会和监事会审议通过调整授予价格和归属条件议案[7][8] - 2024年4月19日股东大会通过2023年度利润分配预案[10] 权益分派 - 2024年5月24日披露《2023年年度权益分派实施公告》，总股本变化[11] - 权益分派后每10股现金分红红利0.498152元，除权除息参考价格调整[12] 激励计划 - 首次及预留授予限制性股票价格调整为5.519512元/股[14][15] - 预留授予部分第三个归属期为2024年12月25日至2025年12月24日[17] - 激励计划预留授予归属考核年度为2021 - 2023年，有营收增长率要求[19] 业绩考核 - 2023年公司营收660,834,875.10元，相比2020年增长率为12.28%，满足考核要求[19] - 6名激励对象2023年度个人层面考核结果均为"A"，可归属比例100%[19] 归属情况 - 预留授予部分第三个归属期可归属人数为6人，数量为5.8463万股[20] - 归属价格调整后为5.519512元/股，股票来源为定向发行[21][22] - 核心管理和技术骨干（6人）本次可归属数量占比30%[23] 信息披露 - 公司已履行截至法律意见书出具日信息披露义务，尚需履行后续义务[25]