委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，两名是独立董事[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事三分之一以上提名[4] 会议规则 - 会议提前3日通知，紧急经全体同意可豁免[11] - 三分之二以上委员出席方可举行[11] - 决议须全体委员过半数通过[11] 其他规定 - 会议记录保存不低于10年[12] - 负责制定董事、高管考核标准并考核[7] - 董事薪酬计划经董事会同意、股东大会通过实施[7] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[7] - 工作细则董事会决议通过生效修改亦同[14]