公司基本信息 - 公司1998年2月23日登记注册，营业期限至2048年2月22日[15][17] - 2000年12月首次公开发行6500万股A股，29日起在上海证券交易所上市交易[16] - 公司目前注册资本为106905万元人民币[16] 股票期权激励计划 - 2024年12月5日第十届董事会第十次会议审议通过激励计划草案[20] - 授予激励对象457人，不包括特定人员[23] - 股票来源为向激励对象定向发行A股普通股[25] - 拟授予股票期权3600万股，占2024年11月29日总股本2.95%[26] - 首次授予3240万股，占90%，预留360万股，占10%[26] - 董事、总裁黄炜获授84万股，占授予总数2.33%，占总股本0.07%[27] - 激励计划有效期最长不超过60个月[29] - 等待期为授予之日起24个月[31] - 可行权日为交易日，有多个禁止行权期间[32][33] - 授予日起满24个月后分三期行权，比例为30%、30%、40%；预留部分若2025年第三季度报告披露后授予，前两期行权比例为50%[34][35] - 行权价格为12.23元/股[38] - 行权价格确定方法为不低于票面金额，且不低于草案公布前1个交易日和20个交易日公司A股股票交易均价较高者[39] - 授予需满足公司和激励对象未发生特定情形的条件[40][41] - 考核年度为2025 - 2027年，各年营业收入增长率不低于10%，加权平均净资产收益率不低于10%且不低于对标企业75分位值[42] - 若预留部分在2025年第三季度报告披露前授出，考核年度及业绩目标与首次授予部分一致；之后授出则2026 - 2027年营业收入增长率不低于10%，加权平均净资产收益率不低于10%且不低于对标企业75分位值[43] - 各行权期内公司业绩未达目标，对应考核当年计划行权的股票期权不得行权，由公司注销[44] - 激励对象因个人考核原因不能行权或不能完全行权，不符合行权条件的股票期权不可递延，由公司统一注销[44] - 激励对象名单公示期不少于10天，监事会需在股东会审议前5日披露审核及公示情况说明[55][59] - 本次激励计划需经出席股东会会议的股东所持表决权的三分之二以上通过，关联股东回避表决[55] - 公司承诺不为激励对象获取股票期权提供贷款及其他财务资助[61] - 本次激励计划尚需经国有资产出资人职责机构审核同意、股东会批准，公司需继续履行后续法定程序和信息披露义务[66]