激励计划考核 - 考核年度为2025 - 2027年，每年考核一次[7] - 各行权期营收增长率、净资产收益率等指标要求[7][8][9] 考核流程 - 考核结束5个工作日通知结果[14] - 异议申诉后委员会10个工作日复核[14] 记录保存 - 绩效考核记录保存期5年[15]