激励计划历程 - 2023年2月24日审议通过激励计划相关议案[1] - 2023年2月25日至3月6日对激励对象内部公示[3] - 2023年3月13日股东大会批准实施激励计划[3] - 2024年4月25日审议通过作废部分限制性股票议案[4] - 2024年11月29日审议通过终止实施激励计划[1][4][9][10] 终止原因及影响 - 因宏观和行业变化，预期经营与考核指标偏差大决定终止[5] - 终止符合规定，对财务和经营无实质影响[7] 后续承诺及意见 - 自决议公告日起三个月内不再审议和披露股权激励计划[8] - 律师认为终止需经股东大会审议，无损害股东利益情形[11] - 独立财务顾问认为终止需取得股东大会审议批准[12]