股权激励 - 本次23名激励对象可解除限售400,221股限制性股票，占公司股本总额0.02%[4] - 本激励计划预留授予限制性股票第二个解除限售期解除限售比例为获授总数的30%[5] - 本激励计划预留授予限制性股票登记完成日为2021年12月31日，第二个限售期于2024年12月30日届满[5] - 2020年股权激励计划实际向25名激励对象预留授予1,514,700股限制性股票[9] - 2023年2月24日，公司对1名激励对象38,968股限制性股票进行回购注销[9] - 核心管理人员及子公司核心管理层已获授限制性股票总量1,334,066股，本次可解除限售400,221股，占已获授予限制性股票比例30%[9] - 2024年3月15日公司回购1名离职激励对象90,926股未解除限售的限制性股票，其初始获授129,894股[10] - 2024年7月4日因2023年业绩未达标，回购注销24名激励对象553,920股限制性股票[10] - 薪酬与考核委员会同意23名激励对象400,221股限制性股票在第二个解除限售期解除限售[11] - 监事会同意为23名激励对象办理400,221股限制性股票第二次解除限售事宜[13] 业绩总结 - 以2019年度营业收入为基准，公司2022年度营业收入增长率为97.55%，高于同行业均值66.14%、对标企业75分位值86.71%[6] - 2022年度公司每股收益为1.10元/股，高于同行业均值0.71元/股、对标企业75分位值0.62元/股[6] - 2022年度主营业务收入占营业收入的比例为99.71%[6] - 23名激励对象绩效考核结果为“达标”，个人解锁系数为1[6] 时间节点 - 2020年11月20日董事会审议通过激励计划相关议案，独立董事发表同意意见[18] - 2020年11月20日监事会审议通过激励计划相关议案及激励对象名单[18] - 2020年12月11日股东大会审议通过激励计划相关议案并披露自查报告[20] - 2021年2月9日公司披露首次授予结果公告[21] - 2022年1月5日公司披露预留授予结果公告[21] - 2022年4月14日公司完成股权激励限制性股票回购注销[22] - 2022年6月14日公司审议通过调整2020年股权激励计划首次授予和预留授予股票期权行权价格的议案[22] - 2023年2月3日公司首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售股份上市流通[23] - 2023年2月16日公司首次授予股票期权第一个行权期行权登记手续完成[24] - 2023年8月28日公司审议通过调整2020年股权激励计划首次授予和预留授予股票期权行权价格等议案[24] - 2024年1月2日公司预留授予限制性股票第一个解除限售期解除限售股份上市流通[25] - 2024年3月19日公司首次授予股票期权第二个行权期行权登记手续完成[26] - 2024年6月3日公司完成股权激励限制性股票回购注销[27] - 2024年11月28日公司完成股权激励限制性股票回购注销[27] - 2024年12月25日公司审议通过调整2020年股权激励计划预留授予股票期权行权价格等议案[27]