选聘流程 - 选聘会计师事务所需经审计委员会审核、董事会审议和股东大会决定[3] - 二分之一以上独立董事或三分之一以上董事可向董事会提选聘议案[5] 选聘标准 - 质量管理水平分值权重应不低于40%，审计费用报价分值权重应不高于15%[11] - 公司选聘会计师事务所原则上不得设置最高限价[10] 文件保存 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[15] 人员轮换 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担公司审计业务满五年后，连续五年不得参与[17] 改聘情况 - 当会计师事务所执业质量有重大缺陷等四种情况时，公司应改聘[21] - 审计委员会审核改聘提案时，需调查并评价前后任事务所执业质量[21] - 公司改聘会计师事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘工作[25] 解聘与辞聘 - 公司解聘或不再续聘事务所，应在董事会决议后及时通知[21] - 股东大会表决解聘或事务所辞聘时，事务所可陈述意见[22] 信息披露 - 公司应在年度报告中披露会计师事务所等相关信息[25] - 公司每年应披露对会计师事务所履职及监督职责情况报告[26] - 变更会计师事务所需披露前任情况、原因及沟通情况等[26] 违规处理 - 审计委员会发现选聘违规造成严重后果应报告董事会处理[28] - 会计师事务所存在特定严重行为，公司不再选聘其承担审计工作[28] - 注册会计师违规出具不实报告，审计委员会通报有关部门处罚[29] 生效时间 - 本办法自股东大会审议通过之日起生效并实施[29]