激励计划调整 - 公司对第六期限制性股票激励计划首次激励对象名单、授予数量的调整符合规定，无需再次提交股东大会审议[2] 激励计划授予 - 公司第六期激励计划授予日为2024年11月19日，符合相关规定[3] - 监事会同意以该日向850名激励对象授予750.8万股限制性股票[5] 激励计划资格 - 公司具备实施股权激励计划的主体资格[3] - 激励对象主体资格合法、有效[3] 其他情况 - 公司不存在向激励对象提供财务资助的计划或安排[3] - 实施激励计划有利于提高业绩和为股东带来回报[5]