激励计划时间线 - 2023年12月6日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[12] - 2023年12月8 - 17日对首次授予激励对象内部公示[13] - 2023年12月25日股东大会审议通过激励计划相关议案[13] - 2024年1月5日董事会和监事会审议通过首次授予股票期权议案[14] - 2024年2月7日完成首次授予股票期权登记工作[14] - 2024年11月15日董事会和监事会审议调整行权价格和预留授予议案[15] 预留授予数据 - 预留授权日为2024年11月15日[19] - 预留授权数量1174.28万份[19] - 预留授权人数58人[19] - 预留行权价格4.271元/份[19] 获授情况 - 董事、高管获授120.00万份，占预留10.22%，占股本0.03%[19] - 其他对象获授1054.28万份，占预留89.78%，占股本0.27%[19] 限制条件 - 全部激励计划标的股票累计不超股本10%[19] - 单个激励对象获授不超股本1%[19] 激励对象范围 - 不包括独董、监事及大股东等相关人员[20]