业绩考核 - 2022年业绩考核指标未达成，标的股票权益不得解锁[13] - 调整前2022、2024、2025年营收增长率目标分别不低于5%、21%、39%[15] - 调整后2022、2024年营收增长率目标不变，拟调2025年指标[17][19] 员工持股 - 2022年10月17日23773305股非交易过户至员工持股计划[12] - 2022 - 2024年分别召开会议审议员工持股及业绩考核调整议案[12][13][14] - 未达成业绩考核，股票权益收回出售，按规定返还持有人[18]