激励计划授予情况 - 授予登记完成时间为2024年12月26日[3][19] - 授予登记数量为3290万份[3] - 授予登记人数为1050人[3] - 授予股票期权的行权价格为9.60元/份[9] - 公司核心骨干1050人获授股票期权3290万股，占权益总量100%，占总股本比例2.64%[10] 行权安排 - 激励计划授予的股票期权等待期为自授予日起12、24、36个月[11] - 第一个行权期可行权比例为30%，第二个为30%，第三个为40%[13] 业绩目标 - 2025年营业收入不低于116亿元或扣非净利润不低于8亿元[15] - 2026年营业收入不低于138亿元或扣非净利润不低于9.6亿元[15] - 2027年营业收入不低于160亿元或扣非净利润不低于11.5亿元[15] 调整情况 - 取消11名激励对象的10.00万份股票期权[18] - 调整后激励对象为1050人[18] - 授予股票期权总数由3300万份调整为3290万份[18] 激励成本摊销 - 激励成本需摊销的总费用为12909.96万元[20] - 2024年需摊销激励成本448.93万元[20] - 2025年需摊销激励成本7045.00万元[20] - 2026年需摊销激励成本3650.49万元[20] - 2027年需摊销激励成本1765.53万元[20] 授予日确定 - 董事会确定激励计划授予日为2024年12月9日[20]