员工持股计划基本信息 - 参与人数不超过80人，为核心技术人员[11][23] - 股份总数不超过492.91万股，占公司当前股本总额的0.84%[11] - 受让价格为3.00元/股[12] - 存续期为60个月，可提前终止或展期[12][34] - 份额上限为1478.73万份，每份1元，筹集资金总额不超过1478.73万元[1][30] 解锁安排 - 所获标的股票分3期解锁，解锁时点分别为12个月、24个月、36个月，解锁比例分别为30%、30%、40%[12] - 个人当期解锁标的股票权益数量与个人绩效考核结果挂钩[40] 限制条件 - 全部有效员工持股计划所持股票总数累计不得超公司股本总额的10%[12] - 单个员工所持持股计划份额对应股票总数累计不得超公司股本总额的1%[12] 资金与股份来源 - 资金来源为员工合法薪酬、自筹资金及法律法规允许的其他方式，无杠杆资金[11][30] - 股份来源为公司回购专用账户回购的A股普通股股票[28] 管理与决策 - 持有人会议是最高管理权力机构，单独或合计持有30%以上份额的持有人可提交临时提案或提议召开会议[43][46] - 设管理委员会，由3名委员组成，设主任1人，委员任期为员工持股计划存续期[47] - 股东大会授权董事会全权办理员工持股计划相关事项[51] 变更与终止 - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3（含）以上份额同意，并经董事会审议通过[54] - 存续期满自行终止，所持股票全部出售或过户后可提前终止[55] - 存续期届满前1个月，经出席持有人会议的持有人所持2/3（含）以上份额同意并经董事会审议通过，存续期可延长[56] 费用预计 - 公司应确认员工持股计划总费用预计为1473.80万元[66] - 预计2023 - 2026年员工持股计划费用摊销分别为23.64万元、847.56万元、411.50万元、191.10万元[67] 其他 - 截至2022年5月9日，公司累计回购股份数量为821.52万股，占公司目前总股本的1.40%[29] - 本次员工持股计划与公司控股股东等不存在关联及一致行动关系[68]