股票期权激励计划进展 - 2024年12月11日董事会和监事会审议通过相关议案[2] - 12月13 - 22日激励对象名单内部公示无异议[3] - 12月30日临时股东大会批准，董事会获授权[3] 激励计划调整情况 - 8名首次授予激励对象因离职不符条件[5] - 拟授予权益总数调为1509.35万份[5] - 首次授予激励对象调为893人[5] - 首次授予权益总数调为1354.35万份[5] 调整影响及合规性 - 调整对财务和经营无实质影响[6] - 律师和顾问认为调整及授予合法有效[8][9]