激励计划时间线 - 2021年10月31日审议通过激励计划相关议案[6] - 2021年11月1 - 10日对激励对象公示[7] - 2021年11月17日批准实施激励计划[8] - 2021年12月9日通过激励计划修订稿议案[9] - 2021年12月24日披露首次授予登记完成公告[9] - 2022年9月1日通过回购注销2名离职对象1.95万股议案[10] - 2022年11月10日披露预留授予登记完成公告[11] - 2023年4月21日通过回购注销9名离职对象9.02万股议案[11] - 2023年9月12日通过回购注销9名离职对象6.23万股议案[12] - 2023年11月14日披露部分限制性股票回购注销完成公告[12] - 2023年12月14日同意139.555万股限制性股票解除限售[13] - 2024年3月29日同意回购注销3名对象5.49万股限制性股票[14] - 2024年8月21日同意回购注销3名对象1.805万股限制性股票[15] - 2024年10月25日同意33.58万股限制性股票解除限售[16] - 2024年12月13日225名对象137.02万股可解除限售[17] 数据相关 - 2023年营业收入定比2020年增长率为62.13%[21] - 限制性股票首次授予激励对象人数由248人调整为225人[23][24][25][27][28] - 限制性股票首次授予数量由232.00万股调整为276.575万股[23][24][25][27][28] - 2021年年度权益分派以678,268,000股为基数，每10股派现金8元，每10股转增3股[23] - 2022 - 2024年累计回购注销25.425万股[23][24][25][26][27][28] - 2023年12月230人可解除限售139.555万股[26] - 本次225名激励对象可解除限售137.02万股，占总股本0.155%[30] - 9名激励对象放弃5.2万股限制性股票[23] 其他要点 - 首次授予的限制性股票第二个解除限售期解除限售比例为获授总量的50%[20] - 首次授予部分上市日为2021年12月27日，第二个限售期于2024年12月26日届满[20] - 公司和激励对象满足解除限售条件[21] - 个人层面绩效考核评价标准A、B、C、D对应解除限售比例为100%、100%、50%、0[22] - 2名激励对象因离职后续回购注销未解除限售股票[22][28] - 本次解除限售相关内容与已披露激励计划除离职调整外无差异[29] - 本次解除限售激励对象及数量符合规定[32] - 截至2024年12月13日解除限售事项已取得现阶段必要授权和批准[1][35] - 解除限售事宜符合《公司法》等规定[1] - 公司尚需履行信息披露义务并办理相关手续[1]