股权激励基本信息 - 拟授予限制性股票总量1100万股，占公告时公司股本总额1.22%[7][28] - 激励对象64人，包括中层管理人员和核心技术（业务）骨干[8][23] - 限制性股票授予价格3.85元/股[8][37] - 激励计划有效期最长不超60个月[8][31] 激励计划规则 - 全部在有效期内股权激励计划涉及标的股票总数累计未超公司股本总额20%[8][28] - 激励对象通过全部在有效期内股权激励计划获授本公司股票，累计不超提交股东大会审议时公司股本总额1%[8][28] - 激励计划经股东大会审议通过后，60日内授予权益并完成公告等程序[10][32] - 激励对象名单内部公示期不少于10天，监事会在股东大会审议前5日披露审核及公示情况说明[26][71] 归属安排 - 限制性股票分三次归属，比例分别为40%、30%、30%，对应时间区间不同[34] 考核目标 - 激励计划授予限制性股票考核年度为2025 - 2027年，每年考核一次[48] - 2025 - 2027年净利润增长目标值（定比2023年）分别为100%、200%、300%[49][53] 费用摊销 - 限制性股票授予数量1100万股，摊销总费用4345.92万元，2025 - 2027年分别摊销2789.32万元、1103.49万元、453.12万元[68] 其他信息 - 2024年12月13日授予1100万股限制性股票，标的股价7.59元/股[67] - 有效期分别为12个月、24个月、36个月，历史波动率分别为39.69%、30.40%、29.21%，无风险利率分别为1.50%、2.10%、2.75%[67] - 激励计划经股东大会审议需出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过[72]