激励计划流程 - 2024年4月25日召开会议审议通过激励计划相关议案[14] - 2024年11月14日四川产业振兴基金同意实施激励计划[15] - 2024年11月14日独立董事征集投票权[15] - 2024年11月12 - 21日公示拟激励对象名单[16] - 2024年11月25日披露激励对象核查意见[16] - 2024年11月29日股东大会审议通过激励计划议案[17] - 2024年12月9日召开会议调整激励计划参数[18] 激励计划参数 - 授予价格由16.65元/股调整为15.65元/股[18][39] - 激励对象由234名调整为227名[18][40] - 限制性股票授予总数由479.80万股调整为460.30万股[18][40] - 7名激励对象放弃认购19.50万股[22][39] - 授予日为2024年12月9日[25][44] - 标的股票来源为二级市场回购的A股普通股[25] 激励对象分配 - 王泽平获授10.00万股占2.17%[25] - 沈小华获授9.00万股占1.96%[25] - 刘小强获授4.00万股占0.87%[25] - 中基层管理人员及核心骨干员工获授437.30万股占95.00%[25] 激励计划期限 - 有效期最长不超过60个月[27] - 限售期为24、36、48个月[27] - 解除限售期分三期，比例为33%、33%、34%[28] 业绩考核目标 - 2024年净利润增长率不低于25%，净资产收益率不低于12.80%，主营收入占比不低于90%[33] - 2025年净利润增长率不低于35%，净资产收益率不低于13.30%，主营收入占比不低于90%[33] - 2026年净利润增长率不低于45%，净资产收益率不低于13.80%，主营收入占比不低于90%[33] 利润分配 - 2023年年度利润分配以205,352,577股为基数，每10股派现金红利5元[20][38] - 2024年半年度权益分派以相关股份数为基数，每10股派现金红利5元[21][38] 其他 - 公司选取26家A股上市公司作为行业对标企业[35] - 激励对象个人考核分年进行，结果分四个档次[36] - 董事会有权调整修改业绩指标和水平[34] - 独立财务顾问认为公司及激励对象符合规定，授予条件已成就[43] - 独立财务顾问建议对激励计划费用计量、提取和核算[44] - 独立财务顾问认为激励计划调整及授予事项已获批准，尚需办后续手续[45]