员工持股计划基本信息 - 参加对象总人数不超60人[10][24][35] - 股票来源为公司回购专用账户1,005,000股A股普通股，持股规模不超1,005,000股，占总股本比例不超0.84%[11][27][29][35] - 受让价格为10.70元/股[11][30] - 存续期为60个月，届满前2个月可经持有人会议2/3以上（含）份额同意并董事会审议通过后延长[13][34][71] - 所获标的股票分2期解锁，解锁时点分别为过户之日起满12个月、24个月，每期解锁比例均为50%[13][36][37] 认购情况 - 董事、监事、高级管理人员拟认购份额171.2万份，占比15.92%，对应股数16万股，占公司总股本0.13%[24][35] - 其他激励对象（不超56人）拟认购份额904.15万份，占比84.08%，对应股数84.5万股，占公司总股本0.71%[24][35] - 员工持股计划合计拟认购份额10,753,500份，对应股数1,005,000股，占公司总股本0.84%[35] 业绩考核目标 - 第一个解锁期业绩考核目标为2025年净利润增长率不低于10%或营业收入增长率不低于15%，解锁比例50%[39] - 第二个解锁期业绩考核目标为2025 - 2026年两年累计净利润增长率不低于20%或两年累计营业收入增长率不低于30%，解锁比例50%[39] 管理与决策 - 由公司自行管理，内部最高管理权力机构为持有人会议，设管理委员会[13][42] - 股东大会授权董事会全权办理与员工持股计划相关事项，授权自批准之日起至计划终止之日止有效[43][44] - 单独或合计持有员工持股计划30%以上份额的持有人可提交临时提案和提议召开持有人会议[49] 会议相关 - 召开持有人会议，管理委员会应提前3日通知全体持有人[47] - 管理委员会会议由管理委员会主任召集，于会议召开3日前通知全体委员，经同意可豁免通知时限[51] - 持有人会议表决，议案经出席持有人所持过半数份额同意视为通过（员工持股计划约定需2/3以上份额同意的除外）[49] - 管理委员会会议应有过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[54] 其他 - 截至2024年9月20日，公司累计回购股份100.5万股，占总股本0.84%，成交总金额1585.217808万元[27] - 员工持股计划募集资金总额上限为1075.35万元[28] - 2024年11月初100.5万股标的股票过户至员工持股计划名下[74] - 以20.80元/股为参照，公司应确认总费用预计为1015.05万元[74] - 预计2024年至2026年员工持股计划费用摊销分别为126.88万元、676.70万元、211.47万元[75]