人员任职 - 兼任总经理或其他高级管理人员职务的董事不得超过公司董事总数的1/2[3] 会议规定 - 总经理办公会议原则上需二分之一以上应参加人员出席方可举行[14] - 公司管理层会议原则上至少每月召开一次[18] - 总经理工作例会每月一次，由总经理召集及主持[26] - 总经理可针对职权内突发或特定事项召开临时会议[23] 职责履行 - 总经理因故不能履职时，应指派1名副总经理召集和主持管理层会议[18] - 遇重大事故等，总经理及其他高级管理人员应在接到报告二小时内报告董事长[29] - 总经理应定期向董事会和监事会报告工作[29] 考核与修改 - 总经理依据公司绩效考核办法对其他高级管理人员进行考核，报董事会批准[31] - 国家法律等修改、公司章程修改或董事会决定时须及时修改本细则[35] - 本细则修改由总经理负责组织，修改后经董事会批准生效[35] 其他规定 - 总经理办公会议记录保管期限为十年[14] - 管理层会议决议以公司文件形式下发，由总经理签发[21] - 工作例会参加人员包括公司高级管理人员和各部门负责人[26] - 本细则自公司董事会决议通过之日起执行，解释权属于董事会[37]