制度制定 - 2025年1月16日通过《关于制定<舆情管理制度>的议案》[2] 舆情定义 - 舆情分重大和一般，重大指传播广、影响大负面舆情[5] 组织架构 - 成立舆情工作组，董事长任组长，董秘任副组长[6] 处理流程 - 按月排查舆情风险，知悉舆情立即报告董秘[9][11] - 一般舆情董秘和办公室处置，重大舆情组长决策[11] 制度实施 - 制度自通过日实施，董事会负责解释修订[17]