限制性股票激励计划实施情况 - 2022年4月29日办理完毕首次授予1312.5万股限制性股票登记，授予530人[20] - 2023年2月21日办理完毕预留部分（第一批）176.4万股限制性股票登记，授予62人[23] - 2023年3月11日办理完毕预留部分（第二批）13.2万股限制性股票登记，授予5人[23] - 2023年3月31日完成7名激励对象193,700股限制性股票回购注销[24] - 2024年3月4日512名激励对象714.3727万股限制性股票符合解除限售条件，占总股本0.83%[26] - 2024年3月4日完成2名激励对象55,900股限制性股票回购注销[27] - 2024年4月24日拟回购注销9,524,179股限制性股票，占总股本1.1079%[27] - 2024年7月2日完成454,867股限制性股票回购注销[27] - 2024年12月6日52名激励对象64.387万股限制性股票符合解除限售条件，占总股本0.0757%[27] - 2024年12月6日拟回购注销207,898股限制性股票，占总股本0.0245%[28] - 2025年1月16日5名激励对象57,195股限制性股票符合解除限售条件，占总股本0.0067%[28] 业绩指标情况 - 2022年度净利润复合增长率为21.62%，同行业平均0.25%，对标企业75分位值25.59%[32] - 2022年度净资产现金回报率为20.24%，同行业平均0.55%，对标企业75分位值14.11%[32] - 2021年度EVA为143381.29万元，2022年度EVA为143676.10万元，2022年度△EVA为正值[33] 业绩考核目标 - 以2020年净利润为基数，2022年净利润复合增长率考核目标不低于17%[32] - 2022年度净资产现金回报率考核目标不低于12.50%[32] - 以2020年净利润为基数，2023年净利润复合增长率考核目标不低于18%[32] - 2023年度净资产现金回报率考核目标不低于13.00%[33] - 以2020年净利润为基数，2024年净利润复合增长率考核目标不低于19%[33] - 2024年度净资产现金回报率考核目标不低于13.50%[33] 激励对象情况 - 5名激励对象2022年度个人绩效考核结果对应解锁比例为100%[33] - 符合解除限售的预留二批授予激励对象人数为5人[35] - 可解除限售股份数量为57,195股，占公司目前总股本的0.0067%[35] - 总法律顾问王辉获授限制性股票数量为5.0701万股，已回购注销1.6899万股，本次可解除限售1.6899万股，占其获授数量的33.33%[35] - 核心技术（业务）人员及其他骨干人员（4人）获授限制性股票数量为12.0904万股，已回购注销4.0296万股，本次可解除限售4.0296万股，占其获授数量的33.33%[35] - 合计获授限制性股票数量为17.1605万股，已回购注销5.7195万股，本次可解除限售5.7195万股，占获授数量的33.33%[35] 解除限售相关 - 本次解除限售已依法履行必要内部决策程序[36] - 本次解除限售条件已成就[36] - 本次解除限售的激励对象和解除限售数量符合相关规定[36] - 公司应就本次解除限售及时履行信息披露义务[36] - 公司应按规定办理解除限售相关事宜[36]