激励计划流程 - 2025年1月6日相关会议审议通过激励计划草案等议案[11] - 1月8 - 17日公示激励对象名单，监事会无异议[12] - 1月27日股东大会审议通过激励计划相关议案[13] - 2月5日披露内幕信息知情人自查报告[13] - 2月11日会议审议通过调整及首次授予议案[13][14] 激励计划调整 - 首次授予激励对象由355人调为350人[16] - 首次授予限制性股票数量由278.49万股调为263.8177万股[16] - 预留部分授予数量69.6225万股不变[16] 授予条件 - 公司财报和内控审计报告未被否定或无法表示意见[19] - 上市后最近36个月未未按规定分配利润[19] - 激励对象最近12个月未被认定不适当人选[20] - 激励对象最近12个月未受行政处罚或市场禁入[20] 律师意见 - 本次调整与授予符合规定[22]