激励计划流程 - 2024年12月17日董事会、监事会审议通过激励计划草案等议案[11] - 2024年12月18 - 27日公示激励对象，期满无异议[12][16] - 2025年1月9日股东大会通过激励计划相关议案[12][17] - 2025年1月9日确定为首次授予日[14] 激励计划数据 - 拟授予股票权益106万股（份），占股本总额0.9138%[17] - 首次授予96.5万股（份），占0.8319%；预留授予9.5万股（份），占0.0819%[17] - 限制性股票授予价17.38元/股，股票期权行权价34.76元/股[17] - 首次授予52人，限制性股票41.5万股，股票期权55万份[18] 授予条件 - 公司和激励对象未发生不得授予情形[21] - 首次授予条件已满足，取得现阶段必要授权和批准[21][23] 后续事项 - 公司尚需履行相应后续信息披露义务[23]