舆情制度 - 目的是提高公司应对舆情能力，保护投资者权益[2] - 分为重大和一般两类舆情[2] 组织架构 - 董事长任舆情工作组组长，董秘任副组长[3] - 董秘办公室负责舆情信息监测收集[4] 处理规则 - 处理原则有快速反应、协调宣传等四项[6] - 一般舆情由组长等灵活处置，重大舆情工作组可采取措施[7][8] 生效与处罚 - 违反保密义务造成损失将受处分和经济处罚[10] - 制度自董事会审议通过之日起生效实施[12]