市值管理架构 - 董事会是市值管理领导机构，授权战略规划与 ESG 委员会负责相关工作[5] - 董事会办公室是具体执行部门[6] - 董事长是市值管理第一负责人，董秘是直接负责人[6] 市值管理方式 - 可通过并购重组、股权激励、现金分红等促进市值管理[9][10][11] 董事会举措 - 建立薪酬与市场、能力、业绩和可持续发展匹配的体系[15] - 明确股份回购机制，做好资金规划和储备[17] - 制定并披露中长期分红规划，增加频次和提高分红率[17] 合规与监测 - 不得在市值管理中从事违规行为[17] - 监测市值等指标及行业平均水平，设定预警阈值[19] 股价应对 - 股价短期连续或大幅下跌时分析原因、加强与投资者沟通[19] - 符合条件时制定、披露并实施股份回购计划[20] - 推动控股股东等实施股份增持计划提振信心[20] 股价下跌情形 - 连续20个交易日内收盘价格跌幅累计达20%[22] - 收盘价格低于最近一年最高收盘价格的50%[22]