持股计划基本信息 - 参加持股计划员工不超85人(不含预留份额)[5] - 持股计划受让价6.51元/股(含预留份额)[6] - 持股计划标的股票规模不超1,477,792股,占总股本0.91%[9] - 持股计划存续期48个月[10] 股份回购情况 - 2024年4月16日公司完成回购,回购1,477,792股,占总股本0.91%,均价18.93元/股,用资27,973,014.26元[6] 解锁安排 - 首次受让和预留受让部分标的股票均分三期解锁,比例40%、30%、30%,解锁时点为过户后12、24、36个月[11][12] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年为解锁考核年度,2025年目标营收增长率不低于20%,触发值15%[14] - 2026年目标营收增长率不低于25%,触发值20%[14] - 2027年目标营收增长率不低于30%,触发值25%[14] 会议与决策规则 - 召开持有人会议需提前3日书面通知,紧急情况可口头通知[22] - 持有人会议提案经出席持有人所持50%以上(不含50%)份额同意视为通过,特殊约定需2/3以上份额同意[23] - 管理委员会会议需提前2日通知,紧急情况可随时通知[26] - 管理委员会会议需过半数委员出席,决议经全体委员过半数通过[27] 持股计划变更与终止 - 持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意,并提交公司董事会审议通过[30] - 持股计划存续期满未展期则自行终止;锁定期届满后,存续期届满前,满足条件可提前终止[30] 持有人权益与处置 - 持股计划持有人按出资份额享有资产收益权,放弃表决权,享有除表决权外其他股东权利[32] - 锁定期内,公司资本公积转增股本等新取得股份一并锁定,派息计入货币性资产待锁定期结束后分配[33]
明新旭腾(605068) - 明新旭腾2025年员工持股计划管理办法