人员设置 - 公司设总经理一名，聘期十二个月，连聘可连任[5] - 设副总经理若干名、财务总监一名，每届聘期三年，连聘可连任[13] 总经理职责 - 行使第（九）项职权后15日内报董事会备案[8] - 上一财务年度结束后6个月内书面报告经营重大事项[18] - 按要求3日内或特定情形2日内报告相关工作[18][19] 总经理办公会 - 是日常经营重要议事机构，由总经理主持[22] - 指定人员征集议题，审批后发相关人员[22] - 通知含日期地点、议题、发出时间[22] - 四种情形应立即召开[22] - 采取集体讨论、总经理决策方式[23] 薪酬与考核 - 高级管理人员薪酬及评价由相关部门组织[25] - 违规失职造成损失，董事会可要求赔偿[25] 细则生效 - 本细则经董事会批准后生效[27]