激励计划进程 - 2023年9 - 10月完成激励计划相关会议审议、公示及股东大会批准[5][6][7] - 2024年6月审议通过授予预留限制性股票议案[8] - 2025年1月审议通过作废及归属相关议案[8] 归属情况 - 首次授予部分第一个归属期为2024年10月28日至2025年10月27日[10] - 本次符合条件激励对象72人，可归属股票173.9506万股[11] 业绩与作废情况 - 2023年度营收6.2812211815亿元，未达目标值[13] - 公司层面归属比例99.39%，因业绩不达标等作废252.7956万股[13][15][16]