激励计划时间线 - 2021年11月4日审议通过激励计划草案及相关议案[3] - 2021年12月28日激励计划获国务院国资委批复[4] - 2021年12月31日股东大会审议通过激励计划草案第二次修订稿[5] - 2022年1月17日授予限制性股票[6] - 2022年7月28日审议通过回购注销离职人员股票等议案[6] - 2023年12月28日第一个解除限售期95名对象解锁4,215,475股[8] - 2025年1月27日审议通过第二个解除限售期解除限售条件成就议案[2] 业绩数据 - 2023年公司总资产报酬率为9.39%，高于对标企业75分位值[12] - 2023年公司净利润复合增长率为68.83%，高于对标企业75分位值[12] - 2023年公司EVA为93,892万元，∆EVA为3,701万元[12] 本次解除限售情况 - 91名激励对象符合第二个限售期解除条件，可解锁3,977,050股[14][18] - 本次解锁股票上市流通日为2025年2月20日[2][14] - 变动后有限售条件股份4,369,621股，占比0.0470%[16] 离职人员股票回购注销 - 2022年7月9日公告回购注销3名离职人员578,300股，9月28日完成[17] - 2023年3月28日公告回购注销3名离职人员423,775股，6月21日完成[17] - 2024年3月26日公告回购注销1名离职人员63,200股，7月24日完成[18]