舆情制度 - 舆情应对管理制度于2025年1月20日经董事会审议通过[2] - 董事长任舆情工作组组长，成员含高管和部门负责人[4] 职责分工 - 企业文化部负责舆情采集和媒体管理，证券部跟踪股价[5] 舆情处理 - 一般舆情由两部灵活处理，重大舆情工作组研究处置[6] 责任追究 - 人员违规致损失，公司将处分、追责并要求赔偿[10] 制度生效 - 制度由董事会修订解释，审议通过后生效[12][13]