激励计划时间线 - 2024年12月13日董事会和监事会审议通过激励计划议案[12] - 2024年12月14 - 23日公示拟首次授予激励对象[12] - 2024年12月25日披露激励对象名单情况说明[12] - 2024年12月30日股东大会审议通过激励计划议案[13] - 2024年12月31日披露股票买卖自查报告[13] - 2025年1月14日董事会和监事会通过调整及授予议案[13] 激励计划调整 - 激励对象人数由124人调整为123人[20] - 股票期权总数由5312万份调整为5187万份[20] - 首次授予数量由4250万份调整为4150万份[20] - 预留授予数量由1062万份调整为1037万份[20] 激励计划授予 - 股票期权首次授予日为2025年1月14日[17][22] - 行权价格为4.47元/份[23] 人员获授情况 - 董事兼总裁李葛丰获授300万份[26] - 财务总监谢伟光获授120万份[26] - 董事会秘书黄幼平获授90万份[26] - 120名核心人员获授3640万份[26]