选聘流程 - 选聘会计师事务所需经审计委员会过半数审核同意，提交董事会审议，由股东大会决定[3] - 代表十分之一以上表决权的股东等可提聘请议案[6] - 选聘采用竞争性谈判等方式保障公平公正[5] 选聘标准 - 会计师事务所质量管理水平分值权重应不低于40%，审计费用报价分值权重应不高于15%[7] 聘期与费用 - 聘期一年可续聘，审计费用由股东大会决定，较上一年度下降20%以上需说明情况[8][9] 人员限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担公司审计业务满五年，之后连续五年不得参与[9] 文件保存 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[9][15] 解聘与改聘 - 解聘或不再续聘应提前十天通知，股东大会表决时允许事务所陈述意见[11] - 审计委员会审核改聘议案时应约见前后任事务所并发表审核意见[11] - 除特定情况外，公司不得在年度报告审计期间改聘会计师事务所[12] - 公司拟改聘会计师事务所应详细说明多项情况[12] - 公司更换会计师事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[12] 监督管理 - 审计委员会负责监督检查会计师事务所选聘及审计工作进展[14] - 审计委员会应对多种情形保持高度谨慎和关注[14] - 审计委员会发现选聘违规造成严重后果应报告董事会并处理[15] - 受聘会计师事务所存在特定严重情形公司不再选聘[15] 制度生效 - 本制度经股东大会审议通过后生效实施，修改时亦同[17]