公司基本情况 - 公司注册资本为41,024.5949万元[8] - 公司首次公开发行1400万股人民币普通股[8] 激励计划概况 - 2025年1月24日激励计划经董事会和监事会会议审议通过[11][42][49] - 拟授予限制性股票总量不超过1912.60万股，占公司股本总额4.66%[18][19] - 首次授予不超过1612.60万股，占3.93%，预留300万股，占0.73%[19] - 激励对象合计191人，董事长获授400万股，部分高管各获授50万股[15][20] - 中层和核心人员187人，获授1062.60万股，占授予总量55.56%[20] 激励计划时间安排 - 有效期最长不超过48个月[24] - 股东大会通过后60日内首次授予并完成登记[25] - 12个月内明确预留权益授予对象[25] - 授予日为交易日，避开定期报告公告前特定日期[26] - 限售期为授予登记完成之日起12个月、24个月[29] 解除限售比例 - 第一个解除限售期解除比例50%，第二个解除比例50%[31] 股份转让限制 - 董事和高管任职期间每年转让不超25%，离职半年内不得转让[32] 授予价格 - 首次授予价格为3.63元/股，预留部分与首次一致[35][37] 后续程序 - 激励对象公示期不少于10天，股东大会前5日披露审核及公示情况[1][47] - 自查内幕信息知情人买卖情况[1][47] - 董事会、监事会会议后两交易日内披露相关文件[49] 其他 - 激励对象资金自筹，公司不提供财务资助[50] - 关联董事回避表决[52] - 公司符合激励条件，草案合规，无损害股东利益情形[51][53]