激励计划基本信息 - 公司为凯莱英医药集团（天津）股份有限公司，证券代码002821[1] - 本次激励计划为凯莱英2025年A股限制性股票激励计划（草案）[2] - 独立财务顾问为上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司[2] 激励对象与授予数量 - 首次授予激励对象共计649人[12] - 拟授予限制性股票数量521.60万股，占公司A股股本总额1.53%，首次授予491.60万股，占1.45%，预留30.00万股，占0.09%，预留部分占拟授予总额5.75%[14][15] - 张达获授限制性股票6.50万股，占授予总数1.25%，占公司A股股本总额0.02%[14] 时间安排 - 激励计划有效期最长不超过72个月[17] - 公司需在股东大会审议通过后60日内对激励对象进行首次授予并完成公告、登记，预留部分须在12个月内授出[17] - 首次及预留授予限制性股票限售期分别为12个月、24个月、36个月、48个月[18] 解除限售规则 - 各解除限售期解除限售比例均为25%[19] - 每批次限售期届满之日起3个月内不得转让已解除限售股票[19] - 董事和高级管理人员任职期间每年转让股份不得超过所持总数25%，离职后半年内不得转让[21] 授予价格 - 首次授予部分限制性股票授予价格为每股37.52元[22] - 首次授予部分限制性股票授予价格不低于草案公告前1个交易日公司股票交易均价每股75.03元的50%（即每股37.52元）和前20个交易日公司股票交易均价每股74.37元的50%（即每股37.19元）中的较高者[22] 业绩考核目标 - 首次授予的限制性股票2025 - 2028年以2024年为基数有年度营业收入增长率和净利润增长率目标[27][28] - 若预留部分在2025年度三季报披露后授予，2026 - 2029年有相应业绩考核目标[29] - 公司层面解除限售比例与考核年度营业收入增长率和净利润增长率挂钩[29] 个人考核 - 激励对象个人层面绩效考核分A、B、C、D四档，解除限售系数分别为1.0、0.8、0.6、0[32] 其他规定 - 激励对象最近12个月内出现特定违规情形或公司最近1个会计年度财务报告等出现特定问题，不得授予或需回购注销限制性股票[24][26] - 上市公司不为激励对象提供任何形式财务资助[39] - 本次激励计划实施需凯莱英股东大会审议通过[50]