委员会组成与选举 - 薪酬与评估委员会由四名董事组成，含三名独立董事[5] - 成员由董事会主席等提名，董事会选举产生[7] 会议规则 - 会议提前三日通知，全体同意可豁免[17] - 至少三分之二成员出席，决议多数投票通过[18] - 成员接受委托出席，独立董事委托另一名独立董事[19] 薪酬计划审批 - 董事薪酬计划先董事会批准，再股东大会审议[13] - 高管薪酬计划提交董事会批准[13] 支持与协调 - 人力资源部提供专业支持，证券与法务部协调日常工作[9] 其他 - 可聘请外部机构，费用公司承担[21] - 会议纪要由证券与法务部保存[23] - 规则自董事会审议通过生效[27]