激励计划授予情况 - 授予股票期权共计9139.00万份，占股本总额3.29%[2] - 首次授予7295.00万份，占授予总额80.00%，占股本总额2.63%[9][11] - 预留授予1827.80万份，占授予总额20.00%，占股本总额0.66%[2] 行权相关 - 行权价格为2.85元/股[4] - 首次授予第一个行权期行权比例50%，时间为登记完成日起15 - 27个月内[3] - 首次授予第二个行权期行权比例50%，时间为登记完成日起27 - 39个月内[3] - 预留授予第一个行权期行权比例50%，时间为登记完成日起12 - 24个月内[3] - 预留授予第二个行权期行权比例50%，时间为登记完成日起24 - 36个月内[3] 业绩目标 - 以2024年营业收入为基数，2025年增长率不低于10.00%，2026年不低于21.00%[5] 时间与人员 - 授予日为2024年12月10日，登记完成日为2025年1月23日[1][13] - 登记人数为184人[13] 获授人员情况 - 胡俊逸获授199.00万份，占首次授予数量2.73%，占股本总额0.07%[11] - 高辉获授199.00万份，占首次授予数量2.73%，占股本总额0.07%[11] - 王添嫄获授199.00万份，占首次授予数量2.73%，占股本总额0.07%[11] - GOW LEIGH（赵磊）获授81.20万份，占首次授予数量1.11%，占股本总额0.03%[11] - 其他核心员工（180人）获授6616.80万份，占首次授予数量90.70%，占股本总额2.38%[11]