股权激励授予信息 - 2025年1月2日为授予日，以3.85元/股向63名激励对象授予1100万股第二类限制性股票[4][29][37] - 授予的限制性股票数量占公司股本总额的1.22%[5][32] 归属期与比例 - 第一个归属期12 - 24个月，归属比例40%[13] - 第二个归属期24 - 36个月，归属比例30%[13] - 第三个归属期36 - 48个月，归属比例30%[13] 激励对象限制 - 董事和高管任职期每年转让股份不超25%，离职半年内不得转让[14] - 激励对象获授限制性股票归属前须任职12个月以上[19] 考核相关 - 考核年度为2025 - 2027年，每年考核一次[20] - 净利润增长率K≥Km时，公司层面归属比例X = 100%[21] - 激励对象绩效分三等级，归属比例分别为100%、80%、0%[23] - 2025 - 2027年净利润增长目标为100%、200%、300%（定比2023年）[24] 测算数据 - 2025年1月2日收盘价6.91元/股用于测算公允价值[34] - 历史波动率分别为39.69%、30.40%、29.21%[35] - 无风险利率分别为1.50%、2.10%、2.75%[35] - 1100万股限制性股票摊销总费用3627.28万元，2025 - 2027年分别为2321.08万元、924.29万元、381.91万元[35] 审核意见 - 监事会认为公司具备实施股权激励主体资格，激励对象主体资格合法有效[37] - 法律意见书认为激励计划调整及授予事项符合规定，授予条件已成就[38]