公司基本信息 - 公司成立于2007年4月27日[10] - 公司注册资本为87814.3718万元人民币[10] - 2012年，中国证监会核准公司首次公开发行不超过2500万股新股[9] 员工持股计划 - 2025年1月8日，公司召开第五届董事会第十六次会议审议相关议案[11] - 2025年1月9日，公司在巨潮资讯网公告员工持股计划相关文件[11] - 员工持股计划存续期为60个月，股票12个月后分三期解锁[14] - 员工持股计划持股规模合计不超2033.00万股，占公司当前股本总额87814.37万股的2.32%[15] - 首次受让1633.00万股，占员工持股计划标的股票总数的80.32%；预留400万股，占19.68%[15] - 员工持股计划实施后，全部有效计划所持股票总数累计未超公司股本总额的10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计未超1%[15] - 2025年1月3日，公司董事会薪酬与考核委员会审议通过相关议案[19] - 2025年1月6日，公司职工代表大会审议通过相关议案[19] - 2025年1月8日，公司第五届董事会第十六次会议审议通过相关议案并提交股东大会，出具合规性说明[20] - 2025年1月8日，公司第五届监事会第十四次会议审议通过相关议案，出具审核意见[20] - 员工持股计划尚需经公司股东大会审议通过，关联股东应回避表决，由出席会议的非关联股东所持表决权过半数通过[21] - 公司实施员工持股计划尚需继续履行信息披露义务，包括披露《法律意见书》等[24] - 公司董事会、监事会审议员工持股计划相关议案时参加对象含董监高需回避表决，监事会因非关联监事不足半数无法决议，议案直接提交股东大会[25] - 公司召开股东大会审议员工持股计划相关议案时关联股东应回避表决，经出席股东大会有效表决权过半数通过员工持股计划方可实施[25] - 员工持股计划存续期内公司融资，由管理委员会提交持有人会议、董事会审议是否参与及具体方案[26] - 公司除该员工持股计划外无其他仍在有效期内的员工持股计划[27] - 员工持股计划首次授予部分参加对象中的董监高与计划有关联关系，审议相关提案时需回避表决[27] - 员工持股计划与公司控股股东等不构成一致行动关系[28] - 公司具备实施员工持股计划的主体资格，草案符合相关规定[29] - 公司已履行现阶段必要内部审议程序，员工持股计划尚需经股东大会审议通过[29] - 公司已履行现阶段必要信息披露义务，后续需按规定继续履行[29]