选聘流程 - 选聘需审计委员会审议同意后，提交董事会审议，由股东会决定[2] - 可采用竞争性谈判、公开招标等方式，公开选聘应通过官网发布文件[7] - 程序包括审计委员会提议、发布文件、资质审查、董事会和股东会审议、签订约定书[10] 评价与期限 - 选聘评价要素中质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[11] - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[13] - 聘请会计师事务所聘期一年，可续聘[13] 人员与费用 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担审计业务满5年，之后连续5年不得参与[13] - 审计费用较上一年度变化超过20%，公司应在信息披露文件中说明[14] 更换与管理 - 公司更换会计师事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[15] - 选聘时要审查其信息安全管理能力，合同设单独条款明确信息安全责任[17] 监督与处理 - 审计委员会应对选聘监督检查，结果涵盖在年度审计评价意见中[18] - 发现选聘程序违规造成不良影响，应报告董事会处理[19] - 会计师事务所及其团队成员有特定严重行为，经股东会决议公司不再聘任[18] 制度相关 - 本制度由公司董事会制定并审议通过后生效[22] - 由董事会负责解释[23] - 未尽事宜依国家法律等执行，实施后国家另有规定从其规定[21]