薪酬与考核委员会组成 - 成员由3名董事组成，独立董事过半数并担任召集人[4] - 委员由董事长、1/2以上独立董事或全体董事的1/3以上提名[4] 薪酬与考核委员会会议 - 2/3以上委员出席方可举行[14] - 决议须全体委员过半数通过[14] - 召开前三天通知全体委员[14] - 会议记录保存不少于10年[16] 薪酬方案实施 - 董事薪酬计划报董事会同意后，股东会审议通过实施[8] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准实施[8] 工作细则 - 自H股在港交所挂牌上市生效[19] - 由董事会负责解释[20]