激励计划概况 - 激励计划拟授予权益总计330万股，约占草案公告时公司股本总额33061.0757万股的1%[4] - 第一类限制性股票拟授予8位激励对象39万股，占股本总额的0.12%，占拟授出权益总数的11.82%[4] - 第二类限制性股票拟授予不超过110位激励对象291万股，占股本总额的0.88%，其中首次授予246万股，占0.74%，预留45万股，占0.14%[5] 授予价格与考核目标 - 第一类限制性股票授予价格为16.96元/股，第二类限制性股票首次授予价格为27.13元/股，预留授予价格为57.83元/股[6][7] - 第一个解除限售/归属期业绩考核目标为2021年扣非净利润增长率不低于15%，第二个为2022年不低于25%，第三个为2023年不低于50%[7][8] - 个人绩效考核评级为A及以上，解除限售/归属比例为1.0；B为0.8；C及以下为0[8] 时间节点 - 2020年12月1日，公司2020年限制性股票激励计划获2020年第二次临时股东大会批准[10] - 2020年12月11日，公司授予8名激励对象39万股第一类限制性股票，授予103名激励对象246万股第二类限制性股票[11] - 2021年11月26日，公司授予49名激励对象45万股预留限制性股票[11] - 激励计划预留授予限制性股票第二个归属期为2024年3月27日至2025年3月26日[20] 利润分配 - 2021年度股东大会通过利润分配预案，每10股派发现金股利5元，每10股转增9股[18] - 2022年度股东大会通过利润分配预案，每10股派发现金股利1.5元[18] - 2023年度股东大会通过利润分配预案，每10股派发现金股利1.5元[18] 回购注销 - 2022年6月17日，2022年第一次临时股东大会通过回购注销部分第一类限制性股票议案[14] - 2023年9月15日，2023年第三次临时股东大会通过回购注销部分第一类限制性股票议案[15] - 2024年11月14日，2024年第一次临时股东大会通过调整第一类限制性股票回购价格和回购注销部分限制性股票议案[17] 本次归属情况 - 本次实际归属人数为32人，归属股份数量为157,648股，上市流通日期为2025年2月12日[3] - 归属日为2025年2月12日，授予价格（调整后）为29.87元/股，股票来源为定向发行的公司A股普通股[22] - 叶茂实际归属11,400股，占已获授予的30.00%；技术骨干或业务骨干（31人）实际归属146,248股，占已获授予的28.29%；合计实际归属157,648股，占已获授予的28.42%[23] 股本与资金 - 截至2025年1月10日，公司总股本由633,127,432股增加至633,285,080股，注册资本由633,127,432元增加至633,285,080元[25] - 本次限制性股票归属所筹集的资金全部用于补充公司流动资金[26] 股份结构 - 本次归属完成后，有限售条件股份数量115,315,503股，比例18.21%；无限售条件股份数量由517,811,929股增加至517,969,577股，比例81.79%；股份总数由633,127,432股增加至633,285,080股[27] 合规情况 - 信达律师认为本次激励计划预留授予的第二类限制性股票第二个归属期归属条件已成就，公司实施归属符合相关规定，尚需履行信息披露义务[29] 公告内容 - 公告包含第五届董事会第八次会议决议[30] - 公告包含第五届监事会第八次会议决议[30] - 公告包含广东信达律师事务所的法律意见书[30] - 公告包含天健会计师事务所出具的验资报告[30] - 公告发布时间为2025年2月10日[32]