激励计划基本情况 - 2021年限制性股票激励计划拟授予权益总计不超2,628,563股，首次授予2,102,850股，预留525,713股[10] - 本激励计划授予第一类限制性股票325,713股，约占草案公告时公司股本总额的0.238%[3] 人员变动与股份调整 - 2022年20名激励对象离职，回购注销其未解锁限制性股票[11] - 2022年因利润分配，预留部分限制性股票总量调为946,283股[12] - 2023年17名激励对象离职，回购注销17,918股限制性股票[15] - 2023年2名激励对象绩效为D，回购注销259股第一类限制性股票[16] - 2023年3名激励对象离职，回购注销6,476股限制性股票[17] - 2025年36名激励对象离职，回购注销67,742股第一类限制性股票，270,968股第二类限制性股票作废[21] 业绩目标 - 2022年营业收入目标增长率61%，触发值46%；净利润目标增长率64%，触发值49%[5] - 2023年营业收入目标增长率105%，触发值77%；净利润目标增长率110%，触发值82%[6] - 2024年营业收入目标增长率160%，触发值114%；净利润目标增长率168%，触发值122%[6] - 2025年营业收入目标增长率230%，触发值159%；净利润目标增长率244%，触发值170%[6] 解除限售情况 - 本次符合解除限售条件的激励对象4人，可解除限售7,600股，占公司总股本0.0014%[2][24] - 预留授予部分第一类限制性股票第一个解除限售期解除限售权益数量占首次授予第一类限制性股票总量比例为25%[22] - 2025年审议通过首次授予部分第二类激励对象第二个解除限售期解除限售条件成就议案[19] 价格调整 - 2024年调整2021年限制性股票激励计划授予/回购价格，首次授予部分调为10.09元/股，预留授予部分调为10.42元/股[19] 其他 - 公告发布时间为2025年2月10日[33]