激励计划人员变动 - 1名拟首次授予激励对象因个人原因放弃参与[1] 激励对象情况 - 首次授予激励对象为公司（含子公司）高管和核心骨干[2] - 激励对象无不得参与情形，主体资格合法有效[2][3] 决策结果 - 监事会一致同意首次授予激励对象名单[4]