员工持股计划基本信息 - 参加总人数不超过200人[12][28] - 筹集资金总额不超过10000万元，份数不超过10000万份[13][28][31] - 员工自筹资金不超过6000万元，融资资金与自筹资金比例不超过0.7:1[13][31] - 全部有效持股计划所持股票总数累计不超公司股本总额10%[14][28] - 任一持有人对应标的股票数量不超公司股本总额1%[14][28] 时间安排 - 股东大会审议通过后6个月内完成标的股票购买[14] - 存续期为36个月，自最后一笔标的股票过户至名下起算[15][35] - 二级市场购买股票锁定期为12个月，自最后一笔标的股票过户至名下起算[15][37] - 存续期限届满前六个月披露提示性公告[36] 人员构成 - 核心骨干等不超190人拟认缴7020万份，占比70.2%[28] - 职工监事金秋拟认缴2980万份，占比29.8%[28] 参与对象与资金来源 - 参加对象为公司（含分、控股子公司）董事（不含独立董事）等人员，需签劳动合同[27] - 资金来源为员工合法薪酬、自筹资金及其他合法方式，公司不提供资助或担保[31] 管理模式与机构 - 采用自行管理模式，最高权力机构为持有人会议[42] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，任期为存续期[50] 会议相关 - 持有人会议提前5日书面通知，紧急情况可口头通知[46][47] - 议案经出席持有人所持1/2以上份额同意视为通过，特殊约定需2/3（含）以上份额同意[47] - 5%以上份额持有人可会前3日提交临时提案[48] - 10%以上份额持有人可提议召开临时会议[48] 决策与变更 - 董事会负责拟定和修改草案及办理相关事宜[42] - 股东大会授权董事会办理相关事宜，授权至计划实施完毕有效[53][54] - 变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并经董事会审议通过[57] 终止与展期 - 存续期满未展期自行终止；锁定期满资产为货币资金可提前终止[58] - 存续期届满前，经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意并经董事会审议通过，可延长或提前终止[58][67] 资产与分配 - 资产包括公司股票权益、现金存款及应计利息、资金管理收益等[60] - 锁定期内持有人不得要求分配权益，锁定期满按份额比例分配[61] 其他规定 - 存续期内，持有人份额除特殊情况外不得抵押、质押、转让等[61] - 持有人违规，管理委员会有权取消资格并强制收回份额[61][62] - 持有人职务变更，所持权益不变[62] - 存续期届满或提前终止，管理委员会30个工作日内完成清算并分配[65] - 与公司控股股东等不存在一致行动关系[69][70] 流程与审议 - 董事会拟定草案并征求员工意见[72] - 涉及相关董事需回避表决[73] - 监事会发表意见[73] - 董事会审议通过后2个交易日内公告[73] - 股东大会审议需经出席会议股东所持表决权半数以上通过[73] - 完成标的股票建仓前每月公告进展，完成购买或过户2个交易日内披露[74] - 尚需经公司股东大会审议通过方可实施[78]