激励计划时间线 - 2023年9月20日召开九届五次董事会和监事会审议激励计划议案[13] - 2023年9月21日披露独立董事公开征集投票权公告[13] - 2023年9月21 - 30日激励对象名单公示[13] - 2023年10月16日召开2023年第五次临时股东大会审议激励计划议案[14] - 2023年10月16日召开九届六次董事会和监事会调整激励计划[14] - 2023年10月17日披露激励计划内幕信息知情人自查报告[14] - 2024年1月16日召开九届十次董事会和监事会审议回购注销议案[16] - 2024年2月2日召开2024年第二次临时股东大会审议回购注销议案[16] - 2024年8月1日召开九届十五次董事会和监事会授予预留限制性股票[16] - 2024年11月8日中国证监会对公司立案[7] - 2024年11月30日首次授予限制性股票第一个限售期届满[19] - 2024年12月13日召开九届二十次董事会和监事会审议解除限售条件成就议案[16] - 2025年2月21日召开九届二十二次董事会和二十次监事会审议部分人员解除限售条件成就议案[17] 业绩与解除限售数据 - 2023年度扣非净利润2414042576.66元，满足业绩考核要求[21] - 本次拟解除限售激励对象15人，可解除限售股票1052万股，占总股本0.28%[21][23] - 首次授予限制性股票解除限售比例40%、30%、30%[19] - 本次可解除限售首次获授2630万股，可解锁1052万股，占已获授40%[23] 人员解锁情况 - 董事长戴继锋首次获授220万股，本次解锁88万股，占40%[23] - 董事刘宝龙首次获授330万股，本次解锁132万股，占40%[23] - 董事李永忠首次获授220万股，本次解锁88万股，占40%[23] - 原副总经理杨永清首次获授240万股，本次解锁96万股，占40%[23] - 原副总经理祁世平首次获授240万股，本次解锁96万股，占40%[23] - 副总经理华阳首次获授240万股，本次解锁96万股，占40%[23] 激励计划限制 - 任何激励对象获授公司股票未超总股本1.00%[23] - 全部在有效期内激励计划涉及标的股票总数累计不超股本总额10.00%[23]