激励计划流程 - 2023年10月8 - 26日激励计划相关议案经多会议审议通过[11][13][14] - 2023年10月10 - 19日激励对象内部公示期满无异议[14] - 2023年10月21日披露激励对象名单审核意见及公示情况说明[14] - 2023年10月27日披露激励计划内幕信息知情人买卖股票自查报告，未发现违规[15] 股票授予与归属 - 2023年10月26日以9.29元/股向46名激励对象授予160万股限制性股票[16][17] - 2024年10月28日以9.06元/股向30名激励对象授予40万股预留部分限制性股票[19] - 2024年11月1日44名激励对象归属62.76万股限制性股票[21] 归属比例与条件 - 首次授予限制性股票三个归属期比例为40%、30%、30%[24] - 预留部分限制性股票两个归属期比例为50%、50%[24] - 激励对象归属前须满足12个月以上任职期限[24] 业绩考核目标 - 首次授予限制性股票2023 - 2025年营收考核目标为23亿、26亿、30亿元[26] 业绩完成情况 - 公司2023年度营业收入为28.48亿元，满足业绩考核目标[30] 激励对象考核 - 7名激励对象绩效为A，31名为B，归属比例100%[30] - 6名激励对象绩效为C，归属比例80%，作废2.2万股[30][31][34] 特殊情况 - 本次符合归属条件包含实际控制人蒋文功、蒋政达[33][37] - 本次归属可免于以要约收购方式增持股份[33][37]